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利信娱乐官网lx511: 向许三多学职业精神

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edcrfv121 发表于 2018-2-10 06:10:06 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

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向许三多学职业精神
我先后在几家世界500强企业任职,近年来研究企业文化,和林林总总的商界人士接触,他们或精明强干,或足智多谋,无一例外都是爱岗敬业的典范。然而在我看来,理解“职业精神”最到位的,当属许三多一类的军人。他们从不把“职业精神”挂在嘴边,但他们是把这四个字履行到极致的一群人。
  “不抛弃,不放弃”
  这是职业精神的典型解读:坚持。最后攀上顶峰的人,无一例外都是这种“不抛弃,不放弃”的人,投机取巧者会半途落马。从这个意义上讲,军人无论对职业还是对人生,都抱着投资的态度。投资和投机的手法差不多,结果却大相径庭,投资才有可能成功,投机不能长久。
  “好好活,就是做有意义的事;做有意义的事情就是好好活”
  这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。潜台词就是,别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”;做对事业有帮助的事情,就是好好工作。
  “人不能太舒服,太舒服就会有问题?!?br />   如同秦始皇所言:“养士如养鹰?!辈荒芨コ缘奶?,太饱就会缺乏斗志。在这一点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。
  “日子就是问题叠着问题?!?br />   作为员工,你的使命是帮助企业解决问题,而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听,或者一知半解地向领导提出几个问题,绝对不是职业的表现。出题谁不会呢?问题是,你是否知道该如何解决它们。记住,解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝,而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人,一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的,都是能解决问题的职业人士。
  “信念这玩意不是说出来的,是做出来的?!?br />   其实,每天的工作做久了,谁都会觉得枯燥??墒枪湃怂盗耍涸堵肺耷岬?。所以,坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复的做好每一件事,才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情,这说起来简单,做起来不易。
  “别混日子,小心日子把你给混了”
  混日子其实比过日子有趣,你会感觉自己赚了,至少每天都很高兴。但是长久看来,混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人,我没见过一个现在在单位里挑大梁的。你可以选择现在混,但时间对你的酬劳是一事无成。
  “你玩命了,你的班长也得玩命?!?br />   每个公司,每个级别的领导,包括高级管理层,都存在着混日子的人。千万不要因为你的上司不玩命,你就不玩命。你是为自己而活而工作,不是为上司。如果你真正有能力,没有人能挡住你成功的步子。群众的眼光永远是雪亮的。大伙都清楚地知道哪些人是玩的,哪些人是玩命的。上司也有压力,你玩命,你的上司自然也得玩命。
 

精彩评论4

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sunkuijiao 发表于 2018-2-10 08:30:52 | 只看该作者
 
发人深省,好文章
 
板凳
soulusoulu 发表于 2018-2-25 22:53:13 | 只看该作者
 
谢谢楼主分享!
 
4
94lsj 发表于 2018-3-24 15:44:59 | 只看该作者
 
我很喜欢,太精彩了
 
5
天空1298 发表于 2019-4-14 20:13:26 | 只看该作者
 
谢谢楼主分享
 
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